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Cinco lecciones para impulsar la innovación y la iniciativa empresarial de PwC

Five Lessons for Driving Innovation & Entrepreneurship from PricewaterhouseCoopers (Cinco lecciones para impulsar la innovación y la iniciativa empresarial de PricewaterhouseCoopers) [en inglés]

Informe de Marcus Erb

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“¿Por qué limitaríamos la resolución de problemas a 12 personas sentadas en una mesa de reunión cuando tenemos 30.000 personas en 78 oficinas alrededor del país que pueden ayudarnos?” – Mitra Best, líder de innovación para EE. UU. de PricewaterhouseCoopers

Los líderes de PricewaterhouseCoopers, la empresa mundial de contabilidad y miembro en siete oportunidades de la lista de los 100 Mejores lugares donde trabajar según FORTUNE, buscan constantemente crear un entorno laboral cada vez más innovador y empresarial. Sus esfuerzos para crear este modelo de innovación continua han llevado a un crecimiento acelerado y a la obtención de ganancias. A lo largo del camino, su trabajo de colaborar con los empleados y ofrecerles capacitación ha ayudado a crear un lugar de trabajo mucho mejor.

En la Conferencia de Great Place to Work® de 2011 celebrada en Denver, la líder de innovación para Estados Unidos de PricewaterhouseCoopers, Mitra Best, compartió su visión de cómo ella y la empresa construyeron una oficina de innovación mundial a cargo de alentar e inspirar a sus 160.000 empleados para que desafíen la rutina e impulsen la marca.

Este artículo destaca cinco lecciones prácticas de los esfuerzos de PricewaterhouseCoopers, lecciones que pueden aplicarse en cualquier lugar de trabajo.

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