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Las Mejores Empresas para Trabajar del Mundo representan algo muy importante para la sociedad en general. Ellas son, creo, la vanguardia de la empresa del futuro.

Antes de mirar hacia adelante, consideremos por un momento que este acontecimiento hubiera sido inimaginable unos 28 años atrás, cuando Milton Moskowitz y yo publicamos Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en América.

Cultivar cuidadosa y consistentemente la cultura de la organización puede ser una tarea de enormes proporciones y no es posible sin la ayuda de los jefes y supervisores. Es por eso que Great Place to Work^® diseñó un marco de trabajo para examinar la cultura de la empresa.

En una empresa mexicana de hospitalidad  tiene una filosofía muy inspiradora que lleva por título “Generaciones de Felicidad”. Ésta permite que el colaborador encuentre en el trabajo un sentido de valor y verdadero aprecio, apoyado a través de diversas: “Desarrollando Nuestro Talento” es la vía para llegar a la autorrealización, la cual la complementan reconociendo que “Mi Familia es lo más Importante”.

En una empresa del sector manufacturero y producción alimenticia con sede en México en todos sus centros de trabajo, se realiza el concurso "Cuéntanos tu Historia" cada mes. Se hacen premiaciones a las tres mejores historias de cada centro de trabajo a fin de motivar a los colaboradores a que cuenten cómo viven ellos los valores en su día a día.

Coméntanos esta práctica o compártenos si conoces alguna otra en este tema aquí.

En una empresa del sector de Tecnologías de información con sede en México están convencidos que gran parte del éxito de una persona está en hacer aquello que más ama y en amar aquello que hace.

30 de Abril 2013 | Ciudad de México

Un buen ejemplo de como se aprecia y capitaliza la diversidad e inclusión de opiniones, talento, formación y experiencia diversa de todos los colaboradores, se da en una empresa de producción de bebidas con sede en México donde de modo estratégico todos participan en las prioridades de agenda tanto de negocio como desarrollo de la gente.

Una muy buena práctica que fomenta el mayor compromiso por parte de los colaboradores se da en una empresa de biotecnología de México, donde cuentan con un programa de bienvenida que dura 4 días. Está orientado a generar  compromiso en los empleados desde el primer día en que ingresan a la compañía. Todos los temas que se presentan como parte de esta inducción, están orientados a mostrar cómo es la cultura de la organización, sus valores, sus prácticas y políticas, y sólo hablan del negocio de una manera muy general dando a conocer la visión 2020.

Las Mejores Empresas para Trabajar del Mundo representan algo muy importante para la sociedad en general. Ellas son, creo, la vanguardia de la empresa del futuro.

Antes de mirar hacia adelante, consideremos por un momento que este acontecimiento hubiera sido inimaginable unos 28 años atrás, cuando Milton Moskowitz y yo publicamos Las 100 Mejores Empresas para Trabajar en América.

Ser un Excelente Lugar para Trabajar impacta en la calidad de vida de los empleados a nivel profesional y personal, pero también genera beneficios tangibles para el negocio. ¿Cuáles son estos beneficios?