“Un excelente lugar de trabajo es aquel en el que confías en las personas para las que trabajas, estás orgulloso de lo que haces y te agrada la gente con la que trabajas”. — Robert Levering, cofundador, Great Place to Work®
Tu empresa puede ser un excelente lugar de trabajo y en consecuencia, ser más exitosa.
Investigadores, líderes de negocio, analistas de medios y el público en general confían en Great Place to Work® y sus métricas para establecer el estándar definitivo de lo que es un excelente lugar de trabajo. La investigación anual de Great Place to Work® está basada en más de 10 millones de colaboradores en 45 países y representan a más de 5.500 organizaciones de distintos tamaños, industrias y estructuras.
¿Qué es un excelente lugar de trabajo?
Los excelentes lugares de trabajo se construyen a través de las experiencias que los colaboradores obtienen a partir de sus relaciones diarias y no a través de programas y prestaciones...
Los colaboradores consideran que trabajan en excelentes lugares de trabajo cuando:
- CONFÍAN en las personas para las que trabajan.
- Sienten ORGULLO de lo que hacen.
- DISFRUTAN de las personas con las que trabajan.
La confianza es la característica principal de los excelentes lugares de trabajo y se construye a través de la credibilidad de los líderes, el respeto que los colaboradores perciben y la justicia con la que se trata a los colaboradores. Adicionalmente, el nivel de orgullo de las personas y la camaradería son otros componentes esenciales.
Este modelo está avalado por Great Place to Work®, es universal, es coherente de un año a otro y se ha aplicado por 25 años a empresas de todos los paises e industrias; sin fines de lucro, educativas, gubernamentales, del sector privado y con colaboradores de diversas demografías.
¿Cómo se mide la confianza?
Great Place to Work® mide de manera precisa los comportamientos y el ambiente de los excelentes lugares de trabajo y de las empresas más exitosas a través de 58 métricas específicas incorporadas a nuestra encuesta Trust Index© para colaboradores.
Académicos, líderes empresariales y medios de comunicación confían en las métricas de Great Place to Work® para establecer un estándar objetivo de lo que significa un excelente lugar de trabajo. Estas métricas son la base de la metodología de Great Place to Work® para aconsejar a las organizaciones sobre cómo convertirse en un excelente lugar de trabajo, y además ayudan a identificar y reconocer a los mejores lugares de trabajo a nivel mundial.
Los estudios de Great Place to Work® ofrecen a las organizaciones información práctica y en sintonía con el Modelo© Great Place to Work® y con los criterios clave para formar un excelente lugar de trabajo.
