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Que hacemos |
Que hacemosPor más de 20 años, el Great Place to Work® Institute ha:
Ayudamos a las compañías a mejorar su gestión empresarial y a elevar la calidad de vida de sus trabajadores. Nuestra amplia investigación y experiencia en esta área, ha confirmado nuestra definición de un Great Place to Work® como uno donde: Usted CONFIA en las personas para las que trabaja, Esta definición está incorporada en el Great Place to Work® Model© que es la base de todo nuestro trabajo. Conozca más acerca de nuestro Modelo >>> . Un Gran Lugar de Trabajo es un Gran NegocioLos líderes de los grandes lugares para trabajar y los analistas financieros independientes conocen los numerosos beneficios empresariales asociados con llegar a ser y mantenerse como un gran lugar para trabajar. Entre estos beneficios se encuentran ventajas competitivas significativas que incluyen más alta productividad, mayor retención y un aumento en la innovación y en la creatividad. Listas de las Mejores EmpresasCada año el Instituto Great Place to Work® Institute México trabaja con los medios de comunicación más importantes del país para publicar la lista de LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN MÉXICO. Cada año, el Great Place to Work® Institute produce las listas de las “mejores empresas para trabajar”, representando empresas en 40 paises alrededor del mundo. Mire las Listas de las Mejores Empresas>>>. Consultoría y Servicios EducativosEl Instituto ofrece a organizaciones interesadas en transformar la cultura de sus lugares de trabajo, una variedad de servicios los cuales incluyen:
Expertos en Lugares de TrabajoNuestra aproximación basada en los colaboradores, a través de la investigación de culturas en lugares de trabajo, base de datos de las prácticas de los mejores y el Great Place to Work® Model© subyacente, son las bases para el diseño y la prestación de nuestros servicios. Nuestros 20 años de investigación y experiencia dedicados a la transformación de lugares de trabajo, combinados con nuestro compromiso con la integridad, es lo que nos diferencia del mercado. |
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