Historia

El Great Place to Work^® Institute fue fundado en 1991 por el reconocido autor Robert Levering y la consultora organizacional Amy Lyman, en colaboración con un equipo de profesionales y de consultores gerenciales.

The Great Place to Work^® Institute México inició sus operaciones en México el año 2002.

La expansión en América Latina comenzó con proyectos en Brasil en 1995.

Los servicios ofrecidos por el Great Place to Work^® Institute están basados en más de veinte años de investigación, la cual fue iniciada por Robert Levering y Milton Moskowitz, y presentada por primera vez en su libro Las 100 Mejores Empresas para trabajar en Estados Unidos, Edición 1984 (Addison-Wesley 1984).

La noción de llegar a ser un gran lugar para trabajar fue rápidamente reconocida por líderes en diversas industrias, organizaciones gubernamentales e instituciones educativas como un medio básico para mejorar los ambientes de los lugares de trabajo y, al hacerlo, su imagen y resultado económico.

En nuestros primeros años de operación los clientes incluyeron negocios de todos los tamaños e industrias -desde compañías en el ranking de las 500 de Fortune hasta organizaciones de servicios de salud, multinacionales a pequeños negocios con un único lugar de operación- en una variedad de industrias localizadas alrededor de Estados Unidos.

Nuestras ofertas se expandieron a Brasil en 1995 con el establecimiento de nuestra primera filial en el exterior, seguida rápidamente con el desarrollo de nuestras afiliadas en Corea y en varios países europeos.

En colaboración con representantes en cada uno de los países de la Unión Europea, el Great Place to Work^® Institute Europe coordinó la producción de las Listas de los Mejores Lugares para Trabajar en todos los países de la Unión Europea en 2002/2003 y la primera Lista de los 100 Mejores Lugares para Trabajar en la Unión Europea.

En 2002 y 2003, también aparecieron por primera vez las listas en India, Argentina, Colombia, Perú, Uruguay y Corea.

Nuestras listas de las mejores empresas para trabajar ya representan a empresas en 40 países alrededor del mundo. Estas listas siempre inspiran un foco de interés por parte de las organizaciones en búsqueda de ser reconocidas por sus éxitos y por personas en búsqueda de grandes lugares para trabajar